Sostenibilidad

Ag Planning: NUESTRA CONTRIBUCION A LOS 17 OBJETIVOS DE LA AGENDA 2030

Trabajamos para alinear nuestra empresa conforme al marco de la Agenda 2030 promovida por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Hemos analizado en general la actividad de la empresa y vemos como estamos contribuyendo o podemos contribuir a la agenda 2030.  De este análisis hemos obtenido unos ODS prioritarios sobre los que la empresa puede tener mayor incidencia con nuestra actividad empresarial y  hemos decidido centrarnos en los siguientes:

  • 3 SALUD Y BIENESTAR
  • 5 IGUALDAD DE GENERO
  • 8 TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONOMICO
  • 12 PRODUCCION Y CONSUMO RESPONSABLES
  • 13 ACCION POR EL CLIMA

3: SALUD Y BIENESTAR.- Vamos a continuar trabajando por la salud de nuestros trabajadores implementando medidas que incidan en su salud y su bienestar; con ello conseguiremos crear un ambiente laboral saludable a la vez que aumentaremos su motivación y su compromiso con la organización.

5: IGUALDAD DE GÉNERO: Aseguramos la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida económica de nuestra organización. Potenciamos la inclusión social de las personas, independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, u otra condición.

8: TRABAJO Y CRECIMIENTO ECONOMICO: Protegemos los derechos laborales y promovemos un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para los trabajadores; especial atención a las mujeres y migrantes. Cuidamos la creación de puestos de trabajo decentes, con igualdad en la remuneración por trabajo de igual valor.

12: PRODUCCION Y CONSUMOS RESPONSABLES.- De aquí a 2030 reducir la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización. Alentar a  todos los niveles de la organización la adopción de prácticas sostenibles e incorporar información sobre la sostenibilidad en el ciclo de presentación de informes.

13: ACCION POR EL CLIMA.- Mejorar la educación, la sensibilización y la capacidad humana e institucional respecto a la mitigación del cambio climático, la adaptación a él y la reducción de sus efectos.

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